行動計画Our Action Plan

1.環境理念

食品業界は、食品安全性の確保、品質管理の徹底、商品の多様化による多品種生産といった特性から、大幅なエネルギー消費、CO2削減が比較的難しい業界といえます。
しかし、地球破壊が深刻化している今、環境保全への取り組みが重要課題であるとの考え、事業特性上、自然の恩恵を受けて成り立っていることを認識し、環境との調和・保全に努めます。

2.行動方針

群馬県地球温暖化対策実行計画を遵守し、環境保全活動を推進します。

3.目標数値

CO2排出量を前年度比1パーセント削減します。

4.実施対策

・冷凍、冷蔵機器の省エネ化
・廃棄処分量の低減
・エコドライブ、アイドリングストップの推進
・梱包材の見直し
・再生可能な資源のリサイクル

内容

【目標1】
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度を周知し、対象者へ情報提供を行います。

＜対策＞
●イントラネット（マイウェブ）で育児介護休業等規程および関係法令が閲覧可能である旨を周知します。
●制度に関する情報をまとめたページをイントラネット上に作成し、周知します。

【目標2】
年次有給休暇の取得日数を、一人当たり年間平均6日以上とします。

＜対策＞
●年次有給休暇の取得状況の調査し、従業員へ取得を推奨します。
●有給休暇の取得計画を検討し、取得促進のための取組を推進します。
●取組の効果を調査し、改善を図ります。

【目標3】
学生に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を進めます。

＜対策＞
●インターンシップの受入を検討し、受入体制を整備します。
●インターンシップを通じ、学生に就業体験機会を提供します。
●インターンシップ受入体制を見直し、改善します。